Adjunct-directeur 0,8 fte (per 1 januari 2025)
Adjunct-directeur 0,8 fte (per 1 januari 2025)
Op IKC Da Vinci in de wijk Oosterheem verzorgen zo’n 35 collega’s onderwijs van hoge kwaliteit voor circa 450 leerlingen. Hun doel is dat ieder kind het maximale uit zichzelf haalt. Via de talentbegeleider krijgen kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong extra uitdaging en begeleiding. Er is bovendien extra aandacht voor Engels, science, filosofie en programmeren voor alle kinderen van groep 1 t/m 8. We zijn cognitief ingesteld en geven kinderen nog meer mee: respect, waarden en normen, en een brede kennis van elkaar en de wereld.
De komende jaren werken we aan de verdere borging van de onderwijskwaliteit en burgerschapsonderwijs neemt een belangrijke plaats in. Daarnaast breiden we ons kunst- en cultuuronderwijs verder uit en zien de digitale vorming van kinderen als een belangrijke uitdaging. Kunstmatige intelligentie en nieuwe technische ontwikkelingen kunnen hierin een rol spelen.
Kenmerkend voor IKC Da Vinci zijn: ambitie, structuur en duidelijkheid, sterke ondersteuningsstructuur, eenheid in een lerend team, heldere focus op onderwijsontwikkeling, begeleiding HB-leerlingen.
Jouw kracht
Je bent een onderwijsmens en je hebt ervaring met het leidinggeven aan een groep. In het onderwijs is iedere dag anders; je kunt je daarin flexibel opstellen en initiatief nemen. Je hebt van nature een verbindend karakter, bent een echte doorpakker en als de situatie daarom vraagt ben je besluitvaardig. Je werkt doelgericht en hebt daarbij oog voor het proces. Kwaliteit, ontwikkeling en resultaatgerichtheid heb je hoog in het vaandel staan. Je bent een echte teamspeler die van en met elkaar leren uitdraagt.
Verder zoeken we iemand die:
- bereid is de opleiding schoolleiders basisbekwaam te volgen;
- prettig kan samenwerken, zowel op directie- als op teamniveau, als met partners buiten onze school en daarbij werkt vanuit verbinding;
- innovatief is en het belangrijk vindt om nieuwe ontwikkelingen te onderzoeken en deze te vertalen en in te voeren op school;
- het een uitdaging vindt om bij te dragen aan de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van onze school;
- die ruimte geeft en tegelijkertijd de verantwoordelijkheid draagt;
- die aansluit op onze visie op onderwijs en deze gestructureerd mede verder ontwikkelt en implementeert;
- de gekozen koers samen met het MT vertaalt in haalbare doelen, zodat we planmatig toe kunnen werken naar resultaten.
Wat wij jou bieden
Als adjunct-directeur ben je onderdeel van de directie en vertaal je het beleid en de visie van de school naar de dagelijkse praktijk van ons onderwijs, met het belang van het kind voor ogen. Ook ben je sparringpartner voor teamleden over onderwijskundige zaken.
Samen met het managementteam, dat naast de directeur en adjunct-directeur bestaat uit adviseurs onderwijs & kwaliteit zorg je voor een veilig werkklimaat waarin we vanuit vertrouwen met heldere kaders werken. Daarnaast denk je als adjunct-directeur ook mee over de visie, koers en het beleid van de organisatie als geheel.
Uiteraard sta je er als adjunct-directeur niet alleen voor. Je kunt rekenen op ondersteuning en advies vanuit het bestuursbureau en andere directies. Uiteindelijk doen we het samen.
De functie van adjunct-directeur wordt afhankelijk van opleiding en ervaring gewaardeerd in schaal A-12 cao-PO (maximaal €6.665,- bij een fulltime dienstverband). In eerste instantie krijg je een tijdelijk dienstverband; bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Interesse?
Heb je interesse in deze uitdagende functie, maar wil je eerst de sfeer komen proeven in de school? Of ben je op zoek naar meer informatie? Neem dan contact op met Annette van Bijnen (aankomend directeur) via (079) 5939714 of a.bijnen@opoz.nl.
Sollicitatie!
Je motivatie met cv ontvangen we graag uiterlijk woensdag 9 oktober 2024 via werkenbij@opoz.nl.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 21 oktober na 16.30 uur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Adjunct-directeur 0,8 fte (per 1 januari 2025)
Wim in ’t Veld, directeur
‘Kinderen moeten gezien en gewaardeerd worden om wie ze zijn. Dat is de basis. Ik ben trots op het team: we zetten ons met hart en ziel in en zijn samen verantwoordelijk. We bespreken de opbrengsten en leerlijnen met het hele schoolteam. Zo weten we wat nodig is in onze onderwijsontwikkeling. Natuurlijk vieren we onze successen!’