| FTE | 0,6 - 0,7 |
| Locatie | Spitsbergen 15, 2721 GP Zoetermeer |
| Vanaf | 01-08-2025 |
| Telefoonnummer | 079 316 33 16 |
| E-mailadres | vuurtoren@opoz.nl |
| Website | sbo-devuurtoren.nl |
Heb je passie voor het kind en het onderwijs? Wil jij werken in een hecht en enthousiast team dat samen in ontwikkeling is en waar je op elkaar kunt bouwen? Dan ben je bij SBO De Vuurtoren aan het goede adres. Wij zijn op zoek naar jou!
Wij zoeken een onderwijskundig leider die samen met de directeur en het MT vorm kan geven aan de ontwikkeling van de school en daarbij goed kan schakelen tussen dagelijkse zaken, visie en strategie.
De Vuurtoren is een school voor Speciaal Basisonderwijs (SBO). Kinderen komen hier met specifieke onderwijs- en ondersteuningsbehoeften. We bieden kinderen een leeromgeving waarbinnen enerzijds hun didactische groei wordt gestimuleerd en anderzijds sociaal-emotionele groei ontstaat. Het vergroten van het zelfvertrouwen is hierbij heel belangrijk. We gebruiken hiervoor verschillende lesmethodes, waarbij we aansluiten bij het niveau van de individuele leerling. We bieden daarnaast praktijklessen aan zodat kinderen vele succeservaringen opdoen. Hierbij maken we gebruik van onze prachtige leskeuken, het handvaardigheidslokaal en de schoolwinkel. Op de Vuurtoren leren kinderen door te doen.
Wij zijn een PBS school, waarin het positief bekrachtigen van gewenst gedrag centraal staat. Wij hechten veel waarde aan een positief schoolklimaat en we werken vanuit de kernwaarden ‘veiligheid, verantwoordelijkheid en respect’. We investeren tevens in een sterke en positieve samenwerking met de ouders van onze leerlingen.
Je hebt affiniteit met de doelgroep in het speciaal basisonderwijs en kiest hier bewust voor. Je hebt empathisch vermogen, bent communicatief vaardig en stressbestendig. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende samenwerkingspartners. Je hebt visie en staat open voor innovatie. Je werkt doelgericht en staat stevig in je schoenen. Daarbij heb je oog voor het proces. Kwaliteit heb je hoog in het vaandel staan. Je bent een echte doorpakker en denkt in oplossingen. Als de situatie daarom vraagt ben je besluitvaardig. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oprecht betrokken en toegankelijk naar leerlingen, ouders en collega’s. Je hebt ruime ervaring en hebt bij voorkeur het Schoolleidersdiploma (basis bekwaam).
Wij bieden jou een inspirerende en afwisselende werkplek, waarin je dagelijks bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen en het versterken van ons schoolteam. Je werkt samen met betrokken partners uit de omliggende gemeenten, wat je werk extra betekenisvol maakt.
Als adjunct-directeur maak je deel uit van het managementteam en vertaal je het schoolbeleid en de visie naar de dagelijkse onderwijspraktijk. Altijd met het belang van het kind als vertrekpunt. Samen met het managementteam – bestaande uit de directeur, de adjunct-directeur en Adviseurs Onderwijs en Kwaliteit (IB’ers) zorg je voor een professioneel en veilig werkklimaat. We werken vanuit vertrouwen, met heldere kaders en ruimte voor initiatief.
Binnen OPOZ neem je als adjunct-directeur deel aan het Management Overleg (MO), waar je meedenkt over de visie, koers en ambities van onze organisatie. De functie van adjunct-directeur wordt – afhankelijk van opleiding en ervaring – gewaardeerd in schaal A-11 of A-12 van de cao-PO (maximaal € 6.992,- bij een fulltime dienstverband). Je start met een tijdelijk dienstverband, dat bij goed functioneren na een jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband.
Om een nog beter beeld te hebben, klik dan hier. Wil je nog vóór de gespreksronde een kijkje komen nemen of meer over de functie weten? Dan kun je contact opnemen met Dominik Dominicus, directeur, (079) 316 33 16 of vuurtoren@opoz.nl.
Kom solliciteren!
Ben je enthousiast? Stuur dan een mail met je CV en motivatie naar werkenbij@opoz.nl of solliciteer online via www.opoz.nl/werkenbij. De sluitingsdatum is dinsdag 8 juli 2025.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 16 juli 2025. Noteer deze datum alvast in je agenda.
‘Juist deze kinderen bij wie het niet vanzelf gaat, kun je verder helpen. Met aandacht, begrip en uitleg geef je ze weer hun gevoel van eigenwaarde terug. Je komt hier in een team met kanjers van collega’s te werken’, aldus Monique.
‘Ik vind het belangrijk dat elke collega kan zeggen dat ieders werk ertoe doet. Ik zie hoe we met elkaar het verschil maken voor die unieke leerling. Daar ben ik trots op!", aldus Dominik.